Responsable d'Offres Junior H/F

Carrefour Hypermarches

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)

Responsable d'Offre Junior (F/H) - Alternance

Contexte :

Au sein de la Direction Marchandise France, en collaboration et sous la responsabilité de ton Responsable d'Offre (RO), tu participes activement à la construction et au pilotage de nos collections. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :

Missions :

1. Construction et animation de l'offre
Construire l'offre produits des magasins Carrefour dans le cadre du plan marchandise.
Travailler la déclinaison des typologies de magasins en accord avec le service merchandising.
Bâtir l'offre produits des catalogues en suivant le cadrage du service communication.
Participer à la négociation des contrats et des conditions d'achat avec les fournisseurs directs de Marques Nationales.

2. Performance économique et analyse
Réaliser le budget d'achat par familles de produits (évolution du chiffre d'affaires, des quantités et de la marge) et travailler les engagements produits en conformité avec ce budget.
Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de tes produits (CA, volumes, marge).
Identifier les opportunités sur ta catégorie (achats complémentaires, optimisation des fins de séries, démarque).
Déterminer le niveau des prix de vente (PV) dans le respect de la stratégie pricing.
Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des assortiments et des prix de la concurrence.

3. Efficacité de l'organisation
Renseigner et mettre à jour les informations produits dans l'outil de référencement (Line Plan).
Garantir la fiabilité des données du référentiel France.
Assurer le suivi rigoureux du rétroplanning des collections.