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Carrefour recrutement

Responsable d'Offres Junior H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)

Responsable d'Offre Junior (F/H) - Alternance

Contexte :

Au sein de la Direction Marchandise France, en collaboration et sous la responsabilité de ton Responsable d'Offre (RO), tu participes activement à la construction et au pilotage de nos collections. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :

Missions :

  • 1. Construction et animation de l'offre

    • Construire l'offre produits des magasins Carrefour dans le cadre du plan marchandise.

    • Travailler la déclinaison des typologies de magasins en accord avec le service merchandising.

    • Bâtir l'offre produits des catalogues en suivant le cadrage du service communication.

    • Participer à la négociation des contrats et des conditions d'achat avec les fournisseurs directs de Marques Nationales.

    2. Performance économique et analyse

    • Réaliser le budget d'achat par familles de produits (évolution du chiffre d'affaires, des quantités et de la marge) et travailler les engagements produits en conformité avec ce budget.

    • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de tes produits (CA, volumes, marge).

    • Identifier les opportunités sur ta catégorie (achats complémentaires, optimisation des fins de séries, démarque).

    • Déterminer le niveau des prix de vente (PV) dans le respect de la stratégie pricing.

    • Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des assortiments et des prix de la concurrence.

    3. Efficacité de l'organisation

    • Renseigner et mettre à jour les informations produits dans l'outil de référencement (Line Plan).

    • Garantir la fiabilité des données du référentiel France.

    • Assurer le suivi rigoureux du rétroplanning des collections.

Profil :

Étudiant à partit d'un Bac +2 (BTS & BUT)

École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.
Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C

  • Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.

  • Date de début : Septembre 2026

  • Contrat : Alternance

  • Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4aa844fa-43b7-4b85-a17a-1046473af88a

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