Serveur·se Confirmé Non Logé H/F
le Tribord
- Locmariaquer - 56
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Envie de vivre une saison dynamique dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le restaurant la Co'lok recherche un(e) chef(fe) de rang saisonnier(ère) ou un serveur/se confirmé/e pour rejoindre son équipe dès que possible (poste non logé).
Au coeur d'un établissement accueillant, vous participerez à offrir à nos clients une expérience agréable, tout en évoluant dans un esprit d'équipe où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles.
Autonome et organisé(e), vous veillerez au on déroulement du service sur votre rang et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des vins et spiritueux,Lecture de plan de salle,Planification des tâches et gestion des priorités,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage de table,Techniques de port de plateaux et plats,Techniques du service en salle,Utilisation de caisse informatisée,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Garantir la satisfaction du client,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CLZV
