Serveur - Serveuse H/F
L'yeuse
- Châteaubernard - 16
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous assurez l'accueil et le service des clients dans le respect des standards de qualité de l'établissement.
Vos missions principales :
- Accueillir et installer les clients.
- Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix.
- Prendre les commandes et assurer le service en salle.
- Effectuer le dressage et le débarrassage des tables.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du service.
- Encaisser les règlements selon les procédures en vigueur.
- Participer à l'entretien et à la propreté de la salle et du matériel.
Profil recherché :
- Sens du service et de la relation client.
- Bonne présentation et excellent savoir-être.
- Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
- une expérience de 2 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie.
(débutants motivés peuvent être acceptés selon le profil)
ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Contrat SAISONNIER - 39h / semaine
- taux horaire : selon profil
- Travail les week-ends et jours fériés selon planning.
- Rémunération selon profil et expérience.
POSTE A POURVOIR DU 1er JUILLET AU 31 AOUT 2026
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CKFF
