Intervenant d'Action Sociale AesMe Tisf H/F
Association Avenir
- Camon - 80
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association AVENIR oeuvre pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation de précarité sur le territoire de la Somme.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Pension de famille, l'association recrute un(e) intervenant(e) d'action sociale afin de renforcer l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies.
Missions principales
Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien direct avec la coordinatrice, vous assurez :
Accompagnement socio-éducatif :
L'évaluation globale de la situation des personnes accueillies ;
L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé ;
L'accompagnement dans les démarches administratives, sociales et d'insertion ;
L'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun ;
Le soutien à l'autonomie dans la gestion du quotidien.
Travail éducatif et relationnel :
L'instauration d'une relation éducative structurante et contenante ;
Le rappel du cadre et du règlement de fonctionnement ;
La médiation en cas de tensions ou conflits ;
La participation à des actions collectives (ateliers, temps de vie collective, etc.).
Travail en équipe et partenariat :
La participation aux réunions d'équipe et synthèses ;
La rédaction de notes sociales et transmissions écrites ;
Le travail en réseau avec les partenaires (SIAO, 115, services sociaux, CMP, SPIP, France Travail, bailleurs, etc.) ;
La contribution à la dynamique institutionnelle.
Profil recherché :
Diplôme d'État ou en formation de Moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou de technicien en intervenant sociale et familiale
Expérience dans le champ de l'exclusion, de l'hébergement ou de la protection des publics précaires appréciée ;
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Camon
Contrat : CDD 3 mois - Temps plein - prise de poste possible dès le 1er juillet 2026.
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon Convention Collective Nationale 51 + reprise d'ancienneté
Prime SEGUR applicable
Avantages : CSE - prime décentralisée 5%, 42 jours de congés
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Bienvenue chez Association Avenir
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CBVR
