France terre d'asile emploi
France terre d'asile recrutement

Intervenant Social Socio Éducatif H/F France terre d'asile

  • Amiens - 80
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l'ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l'abri à l'accompagnement vers l'autonomie. Elle pilote des actions d'évaluation, d'accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.
L'établissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d'Amiens met en oeuvre les moyens éducatifs adéquats afin de développer l'autonomie des jeunes et ainsi à les préparer à leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centré sur l'acquisition de l'autonomie (sur un plan technique et relationnel). Il s'agit de doter ces jeunes de repères concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion d'un budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les déplacements, démarches diverses, notions d'administration, etc..).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement socio-éducatif
- Accueillir les usagers sur leur lieu d'hébergement et participer à leur installation.
- Identifier et analyser les besoins des usagers.
- Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi du Projet Pour l'Enfant.
- Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun.
- Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l'autonomie.
- Formaliser et assurer le suivi des contrats Jeune Majeur.

Animation, suivi administratif et partenarial
- Animer la vie collective et organiser des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d'information.
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
- Développer et entretenir un réseau partenarial.
- Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.


D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l'embauche, une attestation d'honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L.133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 28.06.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 ou Bac +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.
- Analyser une situation et évaluer les besoins d'un usager.
- Co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé.
- Conduire des entretiens individuels.
- Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.
- Animer des réunions, ateliers et activités collectives.

- Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l'asile.
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance.
- Connaître les dispositifs d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.

Les avantages

  • 6 semaines de congés payés + 20 RTT (si 39h) par an
  • Mutuelle prise en charge à 79%
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, covoiturage
  • Reprise ancienneté à 100%
  • 16j/an possible de congés menstruels
  • Centre de formation certifié Qualiopi accessible à nos collaborateurs
  • Avantages CSE
  • Carte ticket restaurant (UpDéjeuner)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature avec CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams

  • Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé

  • Bienvenue à France terre d’asile !

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 16062026-3679-2540478

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir l’offre
il y a 13 jours
Adoma recrutement
Adoma recrutement
Doullens - 80
CDI
33 000 - 36 000 € / an
Voir l’offre
il y a 8 jours
Croix-Rouge française recrutement
Croix-Rouge française recrutement
Amiens - 80
CDI
23 413 - 26 000 € / an
Voir l’offre
il y a 28 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact