Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F
Taratata
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- CDI
- Temps plein : 39h par semaine
Missions principales (non exhaustive) :
- Assurer l'accueil de la clientèle, la prise de commande et le service des boissons et petits plats au comptoir ou en salle.
- Maîtriser la préparation des boissons chaudes, des cocktails de base et la gestion des tirages de boissons.
- Participer activement à la mise en place de la salle et du comptoir avant et après le service.
- Réaliser l'entretien de l'espace de vente, du bar et veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène de la restauration.
- Gérer les encaissements des clients et l'approvisionnement des stocks du bar.
Le/la candidat(e) :
- Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique et doté d'une excellente aisance relationnelle. Une expérience minimale de 12 mois sur un poste similaire en brasserie ou bar-restaurant est indispensable pour assurer l'autonomie sur le poste pendant les périodes de forte affluence. »
Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
- Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
- Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
- Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service
Avantages :
- Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo
- Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe)
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À VOS CANDIDATURES !
On vous attend nombreux et nombreuses :)
A TRES VITE !
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BKCL
