Chef de Rang en CDI H/F Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*
- Arzon - 56
- CDI
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef de rang pour renforcer notre équipe de restauration. Vous contribuerez à l'accueil des clients, au service en salle,en assurant une expérience client de qualité.
Missions principales :
- Service en salle : mise en place, accueil, présentation du menu et supervision des tables de votre rang.
- Service en chambre et gestion des commandes de boissons.
- Débarrassage, mise en place pour le service suivant.
Le profil recherché
- Dynamique, esprit d'équipe et bonne présentation.
- Diplôme en hôtellerie (BTS) est un plus.
- Langue : Français. L'anglais est un atout.
Bienvenue chez Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*
Situé à la pointe de la Presqu'île de Rhuys, l'Hôtel Miramar La Cigale Thalasso & Spa *****, leader en matière d'hôtellerie et de thalassothérapie de luxe, baigne dans un territoire proposant mille et une activités à savourer toute l'année.
L'hôtel est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'une résidence de 24 appartements, d'un restaurant semi-gastronomique, d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique et d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation.
Une équipe de professionnels attentionnés, récompensés à de nombreuses reprises pour leur savoir-faire et leur savoir-être, se tiennent prêts à vous accueillir et vous intégrer au sein de l'équipe du Miramar.
Venez travailler dans le décor merveilleux que vous propose la Bretagne Sud.
Infos complémentaires
Nos avantages et nature du poste :
- CDI 37h par semaine à pourvoir immédiatement
- Possibilité de logement durant la période d'essai
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise
- Avantages sociaux liés au CSE
- Prime de transport sous conditions
- Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe
- De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Envoi du CV et lettre de motivation par le candidat.
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Pré-sélection : Étude des candidatures reçues.
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Entretien téléphonique RH : Échange sur la recherche du candidat et notre poste.
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Entretien en présentiel ou en visio : Rencontre avec le responsable du service et la RH.
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Décision finale : Sélection du candidat retenu.
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Proposition de poste : Envoi d'une promesse d'embauche et des conditions du contrat.
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La carte
Quai des Voiliers
56640 Arzon
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 3438381/29290018 BCDREC/56A
