3992 - Chargé de Missions RH en Alternance H/F MBWAY Angers
- Angers - 49
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
Prêt(e) à relever les défis de la mobilité urbaine et à piloter des projets RH engagés et porteurs de sens ?
## Votre futur environnement de travail
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un acteur international majeur et leader dans le secteur de la mobilité urbaine et des solutions d'élévation. Façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, ce groupe offre un environnement stimulant, idéal pour concrétiser vos ambitions et propulser votre carrière. Intégré(e) au service Ressources Humaines de la région Nord basé à Angers, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre d'une politique active de diversité et d'inclusion, vous participerez à des projets à fort impact social.
## Vos missions : Une expérience RH généraliste et sociétale
Accompagné(e) par la DRH, vous interviendrez sur deux grands axes stratégiques nationaux tout en prenant en charge le pilotage opérationnel de la région :
Pilotage des Projets Inclusion & RSE :
- Déployer la Politique Handicap : vous orchestrez des événements phares de sensibilisation (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap...). Vous assurez le suivi rigoureux des dossiers RQTH, élaborez les dossiers en lien avec Cap Emploi et pilotez la communication interne autour des actions menées.
- Accompagner la Transition Fin de Carrière : vous gérez le volet Retraite de la région en assurant les relations avec la CARSAT et les différents organismes dédiés, tout en concevant les supports de communication associés.
Performance & Opérationnel RH Régional :
- Administrer les Talents : vous contribuez activement au pilotage RH de la région à travers des missions variées d'administration du personnel et de gestion administrative des dossiers.
- Suivre le Juridique & le Social : vous participez au suivi des dossiers disciplinaires et des procédures de départs (démissions, licenciements).
Soutenir le Développement RH : vous apportez un support ponctuel et stratégique aux actions de recrutement de la région et participez activement à l'animation des relations écoles.
Le profil recherché
## Votre profil pour briller
Nous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le) des Ressources Humaines possédant :
- Une grande autonomie, de la rigueur et une bonne dose de créativité pour mener à bien les projets événementiels et de communication.
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques traditionnels.
- Toutes les candidatures seront étudiées avec équité, dans le cadre d'un processus de recrutement garantissant une stricte égalité des chances et dénué de toute forme de discrimination.
Se former en alternance chez MBWAY Angers
École de management proposant un Bachelor Business International en Bac +3 et 14 spécialités en Bac +5, en cursus initial ou alternance. MBway prépare des managers capables d'évoluer dans des environnements complexes et internationaux.
Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :
- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
- Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien
Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.
Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider 🤩
- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Constitution du dossier de candidature
- Entretien avec un conseiller de formation
- Réponse d'admissibilité sous 7 jours
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4158790/29280994 3CDMREA/49A
