Alternance - Chargé de Recrutement H/F IGC Business School
- Nantes - 44
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Notre école recrute pour une agence partenaire spécialisée dans la garde d'enfants à domicile un chargé de recrutement.
Les principales missions sont les suivantes :
- Recruter des intervenants auprès des familles
- Suivi administratif des dossiers retenus
- Mettre en relation les candidats
- Ecoute et conseil au familles et aux candidats/intervenants
- Sourcing
- Assurer le suivi administratif des dossiers
Le profil recherché
Nous souhaitons que le candidat dispose d'une expérience RH en agence de garde d'enfants ou dans le secteur de l'intérim.
La personne doit être motivée, autonome et engagée dans ses missions.
Se former en alternance chez IGC Business School
L'IGC Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations en alternance, du post-bac au Bac +5. Implantée sur 4 campus à Rennes, Nantes, Angers et Saint-Malo, elle accompagne chaque année des centaines d'étudiants dans leur insertion professionnelle grâce à un réseau d'entreprises partenaires en constante évolution.
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 4158044/29277078 CDR/44N
