Conseiller - Conseillère Funéraire H/F
Pompes Funebres du Pays Aixois et Cremat
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les Pompes Funèbres du Pays Aixois représentent un réseau indépendant de CINQ agences situées à Aix-en-Provence.
Nous recrutons en CDI un/une conseiller(e) funéraire (*** Diplôme de conseiller funéraire impératif, afin de venir compléter notre équipe.
A l'issue d'une formation à nos méthodes de travail et à nos protocoles, la personne recrutée travaillera seule en agence tout en restant en lien avec les autres membres de l'équipe.
Elle devra être organisée, autonome, responsable et capable de prendre des décisions.
En tant que conseillère/conseiller funéraire, Il/elle devra recevoir les familles en deuil, proposer les différentes prestations de l'entreprise, s'occuper de la partie administrative des obsèques, organiser le pendant logistique de ces dernières et être la garante du bon déroulement de l'ensemble. Il/Elle accompagnera les familles qu'elle aura reçues, le jour des obsèques, en tant que maître de cérémonie. Il/Elle rendra le dernier hommage à la personne défunte.
Pour les besoins en déplacement du poste, le permis B est requis (mise à disposition d'un véhicule de service).
Le profil recherché
Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209YYVN
