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Conseiller Culinaire H/F Groupe Pomona

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

CONSEILLER CULINAIRE- H/F
CDI
LYON


Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Conseiller Culinaire H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Lyon.
Vous aimez transmettre, créer et inspirer en cuisine ?
Devenez Conseiller Culinaire PassionFroid et révélez le potentiel de nos produits sur le terrain. Véritable Ambassadeur de la marque, vous êtes le lien essentiel entre nos produits, nos équipes et nos clients.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Former et animer nos équipes commerciales sur l'ensemble des gammes produits (nouveautés, formations thématiques...),
* Organiser des démonstrations culinaires pour nos clients ; chez eux ou dans notre cuisine d'application,
* Participer aux tests produits et contribuer à la sélection du meilleur assortiment régional,
* Accompagner le service Achats dans sa veille concurrentielle,
* Développer des leviers marketing,
* Accompagner nos commerciaux chez leurs clients,
* Etre le relais en région de nos Conseillers Culinaires nationaux,
* Concevoir, organiser et animer les évènements internes et externes (salons, évènements culinaires, repas de direction, repas d'équipes, animations internes...)
* Contribuer aux actions Marketing en assurant la sélection, la mise en oeuvre culinaire et la valorisation des produits à travers les catalogues, contenus visuels, vidéos et supports de communication.

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation Bac/Bac +2 en Hôtellerie/restauration option cuisine et d'une expérience d'au moins 8 ans en restauration commerciale, sociale ou traiteur avec une 1ère expérience de Chef d'au moins 3 ans.
Doté de réelles qualités d'animateur, vous avez envie de transmettre votre savoir et de partager votre expérience des métiers de bouche à travers votre créativité et votre originalité dans vos recettes. Autonome, organisé, rigoureux, vous savez prendre des initiatives et avez une aisance naturelle à l'oral.
Si en plus, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, maîtrisez les indicateurs d'efficacité commerciale et avez de bonnes connaissances en informatique, c'est encore mieux. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Conseiller Culinaire H/F chez nous, c'est évoluer dans un environnement structuré et collaboratif : une cuisine d'application dédiée aux démonstrations clients, tests produits, formations internes et créations de recettes.
* C'est être en lien constant avec les équipes Achats, Commerce, Conseillers Culinaires nationaux et bénéficier d'un service Marketing de proximité.
* C'est vous permettre de vous investir dans un projet en constant mouvement.
* C'est bénéficier d'une rémunération attractive sur 13 mois + PFA, intéressement + participation, réductions tarifaires + véhicule de service.
* C'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue.
* Déplacements sur la région AURA

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 28043 44258633

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