Chargé d'Affaires H/F MALIA Conseils & Recrutement
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
📌 Poste à pourvoir : Chargé(e) d'Affaires H/F
Type de contrat : CDI - statut cadre
Lieu : Nord de l'Ile de France
Secteur d'activité : Comptage et répartition des consommations d'eau et de chauffage en copropriété
Prise de poste : Dès que possible - Création de poste
💼 Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développez votre secteur en accompagnant les gestionnaires de copropriété, les syndics de copropriété et les membres des conseils syndicaux dans leurs projets de comptage et de répartition des consommations d'eau et de chauffage. Vous les conseillez afin de leur proposer les solutions les plus adaptées aux besoins de leurs copropriétés.
À ce titre, vos missions consistent à :
- Développer et animer votre portefeuille clients et prospects sur un secteur géographique défini.
- Prospecter de nouveaux clients (appels sortants, e-mailing, partenariats, recommandations, etc.).
- Identifier, analyser et comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
- Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise.
- Elaborer les propositions commerciales, en collaboration avec les équipes techniques lorsque nécessaire.
- Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants en développant une relation de confiance sur le long terme.
- Garantir le bon transfert des dossiers aux équipes d'exploitation après signature des contrats.
- Assurer le suivi de votre activité commerciale et renseigner régulièrement le CRM afin de garantir un reporting fiable.
Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également :
- Réaliser ponctuellement des visites techniques sur site, des relevés de consommations ou participer à des installations et remplacements.
- Organiser et participer à des salons professionnels et événements commerciaux.
- Identifier et développer des partenariats avec des sous-traitants ou partenaires.
💰 Conditions et avantages proposés
Horaires : Forfait jours
Rémunération : 35-40K€ annuel brut fixe + commissions sur chiffre d'affaire et marge
Avantages :
- Véhicule de fonction électrique ou hydride, 5 places
- Téléphone, ordinateur
- Avance de frais permanente
- Mutuelle, prévoyance
Le profil recherché
Formation : Formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +5).
Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans un environnement technique (comptage, immobilier, ou secteur du BTP) ou de services BtoB.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation.
- Capacité à analyser les besoins clients et à construire une offre adaptée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils de suivi commercial (CRM Microsoft Dynamics, teams...).
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Orienté(e) satisfaction client, vous aimez comprendre les besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées et créer une relation durable.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous appréciez les environnements où vous pouvez développer votre secteur avec proactivité. Votre sens de la négociation, votre aisance en communication et votre rigueur vous permettent de mener vos affaires avec efficacité tout en représentant l'entreprise avec professionnalisme et sérieux.
L'entreprise
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Infos complémentaires
🔍 Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
📞 Contactez-nous
Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.
Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com
Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4155851/29264386 CD/92G
