Gestionnaire RH H/F Centre Départemental Enfants et Familles
- Bobigny - 93
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines H/F en remplacement, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires rattachés directement à la Directrice des Ressources Humaines.
Activités principales :
- Piloter les titres de recette pour les agents détachés
- Assurer la clôture des plannings des agents
- Effectuer les calculs en paie et transmettre les éléments variables
- Contrôler les bulletins de paie
- Traiter mensuellement la déclaration sociale nominative
- Remboursement des frais de déplacement
- Traitement des astreintes des chefs de service et des agents techniques
- Création de fournisseurs
- Saisie et suivi des primes de service annuelle
Le profil recherché
- Formation en gestion des ressources humaines
- Connaissances relatives au droit public et statut de la Fonction Publique hospitalière
- Maîtriser les processus ressources humaines (paie, carrière...)
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Maîtriser les outils de bureautique et logiciels dédiés
- Savoir rendre compte
- Savoir renseigner et conseiller
- Savoir communiquer
- Etre en capacité d'organiser ses urgences et ses priorités
- Savoir rédiger des courriers formels
- Faire preuve de sens relationnel
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Savoir être polyvalent
Infos complémentaires
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
- Prime de mobilité durable (co-voiturage, vélo)
- Onboarding : 3 journées de formation gratuites ;
- Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie : financement de 2 formations par an au minimum, VAE...
- 25 jours de congés annuels, 9 jours extra-légaux
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Transmission du CV et de la lettre de motivation au service concerné.
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Le service RH analyse attentivement chaque candidature pour garantir un recrutement juste.
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Les candidats présélectionnés passent un entretien sur parcours, motivation et valeurs.
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Après attestation d'honorabilité, le candidat retenu reçoit une proposition et un contrat.
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Centre Départemental Enfants et Familles en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4155069/29260216 DRH / 2026 CDEF N° 019
