Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Assistant Commercial H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Transport & Distribution, filiale d'Eiffage Energie Systèmes, spécialisée dans la conduite de grands projets dans le domaine de la haute tension pour les postes et les lignes HTB recrute pour ses bureaux à Nanterre (près de La Défense).

Assistant(e) Commercial(e)

Au sein de la direction commerciale et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles l'Assistant(e) Commercial(e) a pour mission d'apporter un support essentiel à l'équipe commerciale pour optimiser son efficacité et assurer une gestion fluide des activités de vente. Il/elle est le/la garant(e) de l'organisation administrative et du suivi des dossiers clients, des évènements commerciaux clients, du reporting du département commercial contribuant ainsi directement à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Rattachement hiérarchique : Directrice Commerciale / Responsable Commercial

Responsabilités et activités clé:

Support Administratif et Commercial :

  • Gestion de l'agenda des commerciaux (prise de rendez-vous, organisation des déplacements, préparation des réunions).
  • Rédaction, mise en forme et envoi de propositions commerciales (surtout pour la partie administrative), devis et courriers.
  • Préparation des supports de présentation et des dossiers clients.
  • Classement et archivage des documents commerciaux.
  • Suivi et mise à jour des dossiers dans le CRM depuis l'identification jusqu'à la signature.
  • Gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants pour le service commercial.
  • Collecte des retours d'expériences des offres émises sur le périmètre.

Gestion des Commandes et Suivi Clients :

  • Enregistrement et suivi des commandes de la prise à la livraison.
  • Vérification des informations clients et mise à jour de la base de données dans le CRM.
  • Suivi des règlements liés à la direction commerciale en collaboration avec le service comptable.
  • Traitement des réclamations clients de premier niveau et transmission aux interlocuteurs pertinents.
  • Assurer une communication régulière avec les clients pour les informer de l'état de leur commande ou de leur dossier.

Analyse et Reporting :

  • Préparation de tableaux de bord et de rapports d'activité commerciale (suivi des ventes, des leads, des objectifs).
  • Participation à l'analyse des performances commerciales et reporting au niveau du processus commercial de la Direction Régionale.
  • Mise à jour des indicateurs clés de performance (KPIs) et suivi des objectifs.

Formation et Expérience

Formation : Bac +2 (Master langues, BTS Assistant de Manager, BTS Gestion PME-PMI, DUT Techniques de Commercialisation) ou expérience équivalente.

Expérience : Une première expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le secteur (si applicable, ex. industrie, BTP, énergie, services).

Une maîtrise professionnelle complète de l'Anglais est un vrai atout.

Compétences:

  • Excellente compréhension des enjeux techniques et réglementaires des secteurs visés (énergies renouvelables, électrification, industrie, datacenter).
  • Maîtrise des techniques de vente complexes et de la gestion de cycle de vente long.
  • Capacité à apporter un oeil critique, à piloter et défendre des offres techniques et financières.
  • Bonne connaissance des mécanismes de financement de projets en Afrique de l'Ouest serait un plus.
  • Pack Office, CRM et MS Project (atout).

Qualités Personnelles :

  • Autonomie, rigueur et excellente capacité d'organisation.
  • Grand attachement au respect des deadlines et attendus.
  • Fortes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe, dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à travailler à distance avec des équipes dispersées sur plusieurs sites ou pays.
  • Sens du service client et excellent relationnel.
  • Proactivité et esprit d'initiative.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Réactivité et gestion du stress.

Vous souhaitez vous inscrire une dynamique de croissance et au contact de projets à dimension multi-technique et internationale où la notion de travail en équipe est centrale ?

Le profil recherché

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des projets concrets et à impact positif pour la cause environnementale et à fort impact de développement pour les pays?

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Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 18/06/2026 - Réf : JR2026-3514

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