Contrôleur de Gestion Sociale en Alternance H/F Ayvens France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe Compensation & Benefits composée de deux personnes travaillant en binôme, au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée à Nanterre (92).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
· Assurer la production des tableaux de bord sociaux et des indicateurs RH,
· Préparer les études, enquêtes et reporting réglementaires,
· Être force de proposition avec des outils d'aide à la décision à la DRH et les managers (KPI),
· Assurer la production des documents et des supports à destination du CSE,
· Gérer la refacturation du personnel détaché,
· Participer à l'établissement du budget RH,
· Participer au pilotage du projet Bilan Social Individuel,
· Support au Projet ADP/Workday.
Le profil recherché
· Vous préparez actuellement un Master 2 en ressources humaines spécialisé en contrôle de gestion sociale/SIRH ou en finance.
· Rigueur, fiabilité, réactivité sont des atouts pour réussir sur ce poste.
· Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel (macro, VBA, automatisations...).
· La connaissance de BO (Business Object) pour requêter sur l'outil de paie (ADP) serait un plus.
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
* Prime* de participation et d'intéressement
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport,
* Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
* Titres restaurants dématérialisés,
* Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
* undefined Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Les avantages
- 19 jours de RTT / an
- Primes de participation et d’intéressement
- Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
- Proche des transports en commun
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
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Un entretien physique avec votre futur manager
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Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
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Notre proposition d'embauche
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Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
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Ayvens France en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 18/06/2026 - Réf : JR_10040142_1781771963
