Serveur - Serveuse de Restaurant H/F
Bowling Sarl Melistrike
- Fains-Véel - 55
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre restaurant AUX MOULINS A POIVRE.
Vos missions:
Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes.
Assurer le service des plats et des boissons.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
Réaliser les opérations d'encaissement.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché:
Première expérience en restauration
Excellent sens du service et de la relation client.
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
Conditions du poste:
Type de contrat : CDI à Temps plein
Horaires : travail en soirée, week-ends et jours fériés selon planning.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : repas sur place, mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Nettoyage des espaces de restauration,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WZMS
