Chargé de Recrutement H/F Noz
- Laval - 53
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 7 000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Afin d'accompagner l'Univers NOZ dans son développement et la conduite de nombreux projets d'envergure, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) !
Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous travaillerez au sein de l'équipe Recrutement Marketing Produit composée de 3 personnes et interviendrez sur le recrutement de nos futurs talents.
Votre défi : recruter les futurs Talents des équipes Marketing Produits chez NOZ !
Vos missions pour y parvenir :
Recrutement et gestion des talents : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils.
Gestion de projet de recrutement : piloter le processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels.
Optimisation des processus : proposer des stratégies et outils innovants pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos recrutements.
Veille et attractivité : participer activement aux salons de l'emploi, forums, afterworks, et autres événements RH pour positionner notre entreprise comme un employeur de référence.
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
Vous avez au moins 10 ans d'expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet.
Vous maitrisez l'ensemble de la chaine de valeur du recrutement.
Le sourcing et la chasse ne vous font pas peur.
Vous êtes autonome, proactif(ve), vous savez créer du lien avec les équipes terrain et vous êtes orienté(e) Clients.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir
Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
Contrat CDI avec un package composé d'une rémunération fixe sur 12 mois.
Poste basé à Laval (53) sur le Campus de l'Univers NOZ.
Campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé
Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale
✅Si votre candidature est retenue, voic les étapes clés :
Préqualification téléphonique (30 min)
Echange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) (30 min)
Entretien avec le manager de l'équipe Recrutement Marketing (1h)
Organisation d'une 1/2 Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer votre future équipe.
Vous souhaitez en savoir plus : Découvrez l'Univers NOZ ! (youtube.com)
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2643052
