- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Manager 53 H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 768 € / an 2 314 € / mois 15,26 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Talent Manager 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction du Développement RH France basée à Laval (53) et intégrez une équipe soudée et passionnée de 30 collaborateurs qui ont à coeur d'apporter une réelle valeur ajoutée à nos divisions françaises pour les accompagner à recruter mieux et plus vite les futurs Talents du Groupe.
Dans cette organisation, vous jouez un rôle pivot dans l'identification et le développement de nos leaders de demain, en lien avec les équipes RH France et les métiers. A ce titre, vous :
- Identifiez, évaluez et développez les talents clés, en particulier sur les métiers en tension,
- Anticipez les besoins métiers et contribuez aux démarches de GEPP et de projection des organisations,
- Déployez des parcours de développement individualisés et des dispositifs adaptés (mentorat, coaching, formation...),
- Animez régulièrement les pools de talents en lien étroit avec les patrons métiers,
- Garantissez la cohérence et l'application des processus Talent & Développement.
Ce poste est à pourvoir en CDI et constitue un véritable tremplin dans votre parcours en développant une vision stratégique de l'accompagnement des talents.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution dans la fonction RH.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et vous avez acquis une véritable expertise en développement RH au travers d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement dans un environnement multi-métiers dont industriel.
Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et disposez d'un excellent relationnel.
La maitrise de l'anglais est un plus pour collaborer efficacement avec les différentes zones.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 9bc4ecbd89d06bec3928e95593a3b210
Créez une alerte
Talent Manager 53 H/F
- Laval - 53
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Talent manager
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Mayenne
- Emploi Château-Gontier-sur-Mayenne
- Emploi Villaines-la-Juhel
- Emploi Évron
- Emploi Craon
- Emploi Meslay-du-Maine
- Emploi Gorron
- Emploi Ernée
- Emploi Saint-Berthevin
- Emploi Javron-les-Chapelles
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Talent manager
- Entreprises Laval
- Emploi Manager
- Emploi Anglais
- Emploi Coaching
- Emploi Junior
- Emploi Fixe
- Emploi CDI Laval
- Emploi Junior Laval
- Emploi CSE Laval
- Emploi Avenir Laval
- Emploi Anglais Laval
- Lactalis Laval
- Lactalis Talent manager
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}