Employé Polyvalent en Restauration Rapide H/F LS Negotium
- Rennes - 35
- CDD
- 16 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Restauration
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
* Préparation des ingrédients
* Confection des sandwiches selon les standards de l'enseigne
* Vente et conseil client
* Encaissement
* Nettoyage et entretien du poste et de la salle
* Réception et rangement des marchandises
* Respect strict des normes d'hygiène
* Implication active dans une démarche d'apprentissage terrain
* Missions évolutives
Le profil recherché
* Réelle envie d'apprendre et d'évoluer
* Esprit d'équipe indispensable
* Expérience appréciée mais non obligatoire
* Bon contact clientèle
* Bonne présentation exigée
Evolution
* Montée en compétences vers des responsabilités élargies
* Possibilité de CDI à l'issue du contrat
* Évolution interne favorisée pour les employés investis
* Esprit d'équipe indispensable
* Expérience appréciée mais non obligatoire
* Bon contact clientèle
* Bonne présentation exigée
Evolution
* Montée en compétences vers des responsabilités élargies
* Possibilité de CDI à l'issue du contrat
* Évolution interne favorisée pour les employés investis
L'entreprise
Dans le cadre de son développement, Subway Sainte-Anne recrute un employé polyvalent investi et motivé à évoluer.
Le restaurant fonctionne comme une entreprise familiale, composée d'une équipe d'environ 10 salariés. La structure se distingue par un faible turn-over, une stabilité des équipes et un accompagnement réel des collaborateurs dans leur progression.
Contrat et rémunération
* Contrat CDD de 15 mois
* Rémunération : entre 900 et 1100€ nets/mois
* Prise de poste : début Août
Horaires
* Coupures évitées au maximum (ponctuelles si nécessaire)
* 4 shifts par semaine
* 30 minutes de pause par service
* Amplitude horaire : 8h/9h au plus tôt - 22h30/23h au plus tard
Avantages
* 1 repas sur place par service
* Participation mutuelle
* Prise en charge à 50 % du transport
* Système de primes
Le restaurant fonctionne comme une entreprise familiale, composée d'une équipe d'environ 10 salariés. La structure se distingue par un faible turn-over, une stabilité des équipes et un accompagnement réel des collaborateurs dans leur progression.
Contrat et rémunération
* Contrat CDD de 15 mois
* Rémunération : entre 900 et 1100€ nets/mois
* Prise de poste : début Août
Horaires
* Coupures évitées au maximum (ponctuelles si nécessaire)
* 4 shifts par semaine
* 30 minutes de pause par service
* Amplitude horaire : 8h/9h au plus tôt - 22h30/23h au plus tard
Avantages
* 1 repas sur place par service
* Participation mutuelle
* Prise en charge à 50 % du transport
* Système de primes
Publiée le 16/06/2026 - Réf : jKJ0MpzZ7yXpXNgx
