TK Elevator France emploi
TK Elevator France recrutement

Alternance - Chargé de Missions RH H/F TK Elevator France

  • Angers - 49
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine.

Rejoignez TK Elevator, l'employeur idéal pour concrétiser vos ambitions et aller toujours plus loin !


Nous cherchons un(e) Chargée(e) de missions RH en alternance pour rejoindre le service RH de notre région Nord. Votre lieu de travail sera situé à Angers (49).

Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge d'accompagner la DRH sur deux grands axes : le handicap et la retraite, ainsi que sur des missions RH plus opérationnelles au sein de la région.

Handicap

  • Organisation d'événements (DuoDay, semaine européenne du handicap...).
  • Suivi des dossiers RTQH.
  • Elaboration des dossiers CAP emploi.
  • Communication sur les actions menées.

Retraite

  • Relation avec la CARSAT et d'autres organismes
  • Communication

Opérationnel RH

De plus, vous contribuerez au pilotage RH de la région à travers des missions variées en administration du personnel, gestion des dossiers disciplinaires et des départs (démissions, licenciements), développement RH ainsi qu'un support ponctuel aux actions de recrutement et aux relations écoles.

Le profil recherché

Vous allez intégrer une première ou une deuxième année de Master en Ressources Humaines à la rentrée 2025 et vous cherchez à réaliser votre formation en alternance.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de créativité.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Avantages : 13ème mois, participation et intéressement aux bénéfices, tickets restaurants, complémentaire santé dont une partie est prise en charge par l'employeur, prévoyance, prise en charge d'une partie de votre transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement

  • Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)

  • Vous intégrez l’entreprise !

La carte

20 Rue François Cevert

49000 Angers

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4144586/29208913 ACDGRF/49A

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