Employé Polyvalent de Restauration H/F
a la Bonheur !
- Maubeuge - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous recherchez un emploi où la polyvalence, le contact humain et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe.
En véritable ambassadeur(rice) de notre établissement, vous participez à l'accueil et à la satisfaction de nos clients à travers différentes missions :
- Accueillir et renseigner la clientèle
- Préparer les sandwiches et produits proposés à la vente
- Effectuer le service en salle
- Réaliser les encaissements
- Participer au maintien d'un espace de travail propre et accueillant
Votre profil:
Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sérieux et votre sens du service.
Une expérience de 6 mois minimum sur un poste en restauration est demandée. Une formation en cuisine constitue un plus.
Ce que nous vous proposons:
- Une équipe conviviale et à taille humaine
- Un poste varié avec des missions diversifiées
- Une possibilité d'immersion pour découvrir le poste avant embauche
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TKNK
