Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement

Gouvernant H/F Groupe Restalliance

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recrutons une Gouvernante F/H

Le poste en bref

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Lyon (69)

  • Temps de travail : Temps plein

  • Salaire : 2 400€ brut

  • Type d'établissement : Centre hospitalier

Au quotidien

Vos missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur(rice) du client et s'assurer de sa satisfaction,

  • Veiller au confort des patient(e)s en organisant l'entretien et le bio-nettoyage des chambres,

  • Superviser le service des repas en tenant compte des consignes médicales et de la satisfaction des convives,

  • Assurer la gestion des stocks et les commandes dans le respect de l'équilibre budgétaire,

  • Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),

Vous êtes :

Diplômé(e) dans le secteur de l'hôtellerie, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les règles d'hygiène et l'outil informatique.

La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :

  • Organisation du travail compatible avec un équilibre vie pro/perso

  • Bénéficier d'opportunités de formation continue

  • Etre accompagné par un management de proximité

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Clériance, filiale du Groupe, réalise des prestations de bio-nettoyage et de services hôteliers au travers d'équipes dédiées chez nos clients.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7854232-2052658

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