Les missions du poste
Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - un/une Technico-Commercial (e) pour son agence située à Ecquevilly (78).
Rattaché(e) à la Direction de Opérations IDF/ Haut de France vous êtes le véritable moteur du développement commercial du secteur. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
📌 Prospection & Développement Commercial :
- Élaborer un plan de prospection structuré sur la base d'un ciblage géographique ou du fichier clients existant.
- Prospecter activement de nouveaux clients afin d'élargir votre portefeuille
- Gérer et développer un portefeuille clients ciblé : bailleurs sociaux, syndics de copropriété
- Mener l'ensemble de vos missions commerciales en alignement avec les objectifs fixés
- Participer activement aux initiatives commerciales spécifiques de l'agence
📌 Conseil & Expertise Technique :
- Effectuer des visites sur site préalablement à toute proposition commerciale
- Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales nécessaires à l'élaboration des offres
- Communiquer nos solutions techniques auprès des bureaux d'études.
- Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes de chaque client
📌 Élaboration des Offres & Négociation :
- Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, en adéquation avec les besoins clients
- Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale de l'entreprise
📌 Suivi, Coordination & Représentation :
- Transmettre les opérations au service exploitation pour une prise en charge optimale
- Maintenir une communication constante avec les équipes exploitation tout au long des projets
- Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs
- Étendre votre réseau professionnel et assurer une veille active sur votre marché
Le profil recherché
Formation & Expérience :
- Formation Bac +2 minimum en Commerce, Technico-Commercial ou équivalent
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics
- Permis B
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des marchés publics et des baux de travaux
- Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux environnements B2B
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux projets : bailleurs sociaux, syndics de copropriété, bureaux d'études
Softskills :
- Orienté(e) résultats avec une forte culture de la performance
- Persévérant(e)
- Doté(e) d'une forte capacité de persuasion et d'un excellent sens du relationnel
- Autonome et rigoureux(se) dans l'organisation de votre activité
- Permis B indispensable
Bienvenue chez Veolia Assainissement et Maintenance
Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux
Intégrer l'expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- CDD de 6 mois - Remplacement congé maternité -
- Rémunération comprise entre 35 K€ et 40 K€ brut, selon expérience
- 13ème mois, plan de rémunération variable associé
- Véhicule de service
- Tickets restaurants
- Régime frais de santé PRO BTP
- Une formation avancée sur notre technique Vertig'Ovation sera assurée lors de votre parcours d'intégration national.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons à VEOLIA, nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.
#Veolia#environnement#eau#transformationecologique
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 5c57580f-ef5f-4b70-9f52-fe008b313c2d
