Technico-Commercial en Contrôle d'Accès H/F Bodet
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Détail du poste
Et si vous étiez notre futur Technico-commercial en contrôle d'accès H/F ?
Poste en CDI basé sur les départements 75-93-94-95
Vous disposez d'une 1ère expérience d'au moins 2 ans en développement commercial ? Vous avez envie de mettre à profit votre profil technique en vendant des solutions de contrôle d'accès ?
Alors la suite devrait vous intéresser !
Chez Kelio, nous avons une valeur qui nous est chère, c'est l'excellence.
Nous maitrisons l'intégralité de nos solutions, de la conception à la maintenabilité.
Et nos fabrications sont Made in France !
Concrètement, en quoi consiste le poste ?
Vous fidélisez le portefeuille existant et prospectez de nouveaux clients en leur proposant des solutions sur mesure de gestion des accès et des personnes.
Interlocuteur privilégié des clients, vous répondez à leurs besoins fonctionnels et techniques, vous proposez la solution correspondante dans notre gamme et dans celles de nos fournisseurs.
Vous faites ensuite le lien avec les équipes techniques de Kelio qui déploient les solutions sur le terrain.
Mais ce n'est pas tout !
Vous êtes le garant de la rentabilité des prestations réalisées et de la satisfaction clients.
A ce titre, vous réalisez des devis adaptés que vous présentez aux clients. Vous assurez un suivi régulier avec les clients pour maintenir le lien.
Diplômé d'études supérieures en électrotechnique, domotique ou courants faibles, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de systèmes électroniques auprès de professionnels.
Vous êtes doté d'un bon relationnel en français et idéalement en anglais. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous aimez trouver l'argument qui fera sens auprès des clients et êtes résistant face à leurs objections.
Pour parler un peu de nous ...
Chez Kelio, nous concevons un logiciel qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Nos solutions de Gestion des Temps (GT), gestion de la Paie, gestion des Ressources Humaines et Contrôle d'Accès ont pour objectif de faciliter la gestion des collaborateurs de A à Z.
Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien.
Le profil recherché
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, de plus de 500 collaborateurs et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !
Si vous hésitez encore, Kelio c'est aussi :
- Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux
- Un parcours d'intégration dès l'arrivée dans l'entreprise
- Du travail en home office
Les avantages
- Un groupe attaché au bien-être de ses collaborateurs
- Des produits de qualité made in France
- Un restaurant d'entreprise
- Une prime vacances, un accord de participation et d'intéressement
- 6 jours de RTT
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Un accompagnement tout au long de votre carrière
- Un accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur
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1er entretien en visio avec le manager et le recruteur
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Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître
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Entretien physique avec le manager et le recruteur
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Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement
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Bodet en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 51xeyk
