Agent des Services Periscolaires Sp5 H/F
Mairie
- Cuvat - 74
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS
- Assurer l'accueil et la prise en charge des temps de garderie et de restauration des enfants
- Assurer le service des repas et accompagner les enfants pendant ce temps
- Proposer des activités
- Participer à l'entretien des locaux
PROFIL
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute (avec les enfants et les familles)
- Avoir une attitude éducative vis-à-vis des enfants, faire preuve de patience et de bienveillance
- Être autonome et rigoureux dans l'organisation du travail
- Être dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative
- Respecter le devoir de réserve, être diplomate et discret
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Fonction : Agent des Services Périscolaires (poste n° SP5)
- Statut : fonctionnaire ou contractuel (CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027)
- Grade : Adjoint Technique Territorial
- Temps de travail : non-complet
* 15.42/35ème (annualisé)
* 19h40 (par semaine scolaire travaillée) réparties comme suit :
. lundis, mardis, vendredis : 11h40/14h15 - 16h25/18h30
. jeudis en alternance : 11h40/14h15 - 16h25/18h30
11h40/16h15 - 16h25/18h30
- Date de recrutement : 1er septembre 2026
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SJYK
