Technico-Commercial Sédentaire HVAC H/F Groupe Atlantic
- Arcueil - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un Groupe industriel français innovant ?
Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise technique des applications en chauffage, ECS et thermodynamique ?
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du commerce ?
Alors, venez renforcer l'équipe de Frédéric en tant que Technico-Commercial sédentaire (f/h), au sein du réseau Atlantic Systèmes PAC, Chaufferies & Sous-stations, poste basé à Arcueil (94) à pourvoir en CDI dès que possible.
VOTRE CHALLENGE
Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients internes (FDV) et clients externes (Installateurs, Exploitants, Distributeurs, Bureaux d'études,...), et de répondre à leurs demandes techniques et commerciales et de contribuer au développement des ventes avec la gestion d'affaires et/ou de clients cibles.
Plus précisément, vous :
- Elaborez des études techniques et des offres de prix sur les gammes produits Atlantic & ACV du réseau Atlantic Systèmes PAC, Chaufferies & Sous-Stations.
- Apportez des réponses techniques en qualifiant et en diagnostiquant la demande du client, en argumentant techniquement sur les produits ou la solution proposée et en assurant l'accueil téléphonique et la réponse aux appels entrants.
- Contribuez au développement commercial, sur un périmètre qualifié d'un portefeuille d'affaires et/ou clients, en relançant et en suivant les devis jusqu'à la vente, en lien avec la force de vente.
- Etes pilote de votre performance commerciale, notamment au travers de l'exploitation du CRM (Salesforce) sur lequel vous vous appuyez pour piloter votre activité, ainsi que du taux de transformation que vous suivez.
- Assurez une veille économique sur la concurrence (produits, tarifs...) au travers notamment de vos échanges avec la clientèle et remontez toutes les informations utiles.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste en création à pourvoir en CDI dès que possible
- Localisation : Arcueil (94) - RER B station La Place
- Statut non-cadre - Forfait 38h30 avec l'acquisition de RTT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Prime de participation
- CSE avec de multiples avantages sociaux et culturels
- Accès au restaurant inter-entreprise (RIE) avec subvention employeur
- Parcours d'intégration et de formation
- Plan de mobilité et d'évolution
Le profil recherché
- Vous maitrisez les applications HVAC en chauffage, ECS et thermodynamique, et avez une excellente capacité à argumenter et négocier avec des interlocuteurs variés.
- Vous avez un bon niveau de connaissances des réglementations en vigueur (RE2020, DPE, décret tertiaire...).
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et de communication, qui vous permettent de comprendre et de répondre au mieux aux besoins spécifiques des clients de manière claire et efficace.
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe et la capacité à travailler en synergie.
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avec les outils informatiques (logiciels de dimensionnement, CRM).
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: q7yc7inf4b
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
74 Avenue Vladimir Ilitch Lenine
94110 Arcueil
Publiée le 15/06/2026 - Réf : q7yc7inf4b
