Les missions du poste
Au sein de l'Agence de Reims du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront :
- Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.)
- Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle pour l'informer et la conseiller dans les domaines de l'épargne retraite la Prévoyance et la santé.
- Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale.
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ? Postulez !
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie, quels que soient leur niveau de formation, leur cursus ou leur expérience métier. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien. De plus, chez AGRICA nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :
· Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
· Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire.
· Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
Depuis 2006 le Groupe AGRICA est engagé dans une politique RSE avec notamment trois axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire. Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres à pourvoir sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +3 en finance, banque, assurance ; ou un Bac +4 ou Bac +5. Vous manifestez de l'intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine. Vous faites preuve de curiosité, d'organisation et vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
Les avantages
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
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Préparation de votre intégration
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Groupe Agrica en images
La carte
Rue Léon Patoux
51100 Reims
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-077
