FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Responsable d'Affaires Confirmé Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Cadours - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos affaires, de l'étude à la réception des travaux, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et rentabilité.

Gestion technique

  • Piloter les études techniques en amont des projets
  • Planifier, organiser et suivre les chantiers
  • Veiller au respect des normes et des exigences clients (ENEDIS)
  • Proposer des solutions techniques adaptées

Management

  • Encadrer conducteurs de travaux et équipes terrain
  • Organiser les moyens humains et matériels
  • Garantir la sécurité sur les chantiers
  • Fédérer les équipes autour des objectifs

Relation client & développement

  • Assurer la relation avec ENEDIS et garantir la satisfaction client
  • Réaliser les chiffrages et répondre aux appels d'offres
  • Développer votre portefeuille d'affaires
  • Identifier de nouvelles opportunités

Gestion financière

  • Piloter la rentabilité de vos affaires (coûts, marges)
  • Suivre la facturation et les paiements
  • Assurer les reportings d'activité


Ce que vous trouverez :
  • Un poste clé avec autonomie et responsabilités
  • Des projets concrets avec un acteur majeur (ENEDIS)
  • Une structure à taille humaine, réactive et engagée
  • Un environnement valorisant l'initiative et la performance
  • Rémunération attractive + véhicule de fonctions


Le profil recherché

Formation & Expérience :

- De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, École d'ingénieur ou Master) en électricité, génie civil, travaux publics ou équivalent.
- Expérience de 5 ans à minima sur un poste similaire dans le domaine des réseaux électriques ou travaux publics.

Compétences & Qualités :

- Excellentes compétences en gestion de projet et en suivi de chantier.
- Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle.
- Aptitude au management et à la coordination d'équipes.
- Sens du relationnel et de la négociation commerciale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (ERP, Autocad, Pack Office, etc.).
- Permis B indispensable pour déplacements sur chantiers.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

3 Lassoulan

31480 Cadours

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Publiée le 13/07/2026 - Réf : GAB2026-8810-025

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