FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Responsable d'Affaires Confirmé Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Cadours - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos affaires, de l'étude à la réception des travaux, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et rentabilité.

Gestion technique

  • Piloter les études techniques en amont des projets
  • Planifier, organiser et suivre les chantiers
  • Veiller au respect des normes et des exigences clients (ENEDIS)
  • Proposer des solutions techniques adaptées

Management

  • Encadrer conducteurs de travaux et équipes terrain
  • Organiser les moyens humains et matériels
  • Garantir la sécurité sur les chantiers
  • Fédérer les équipes autour des objectifs

Relation client & développement

  • Assurer la relation avec ENEDIS et garantir la satisfaction client
  • Réaliser les chiffrages et répondre aux appels d'offres
  • Développer votre portefeuille d'affaires
  • Identifier de nouvelles opportunités

Gestion financière

  • Piloter la rentabilité de vos affaires (coûts, marges)
  • Suivre la facturation et les paiements
  • Assurer les reportings d'activité


Ce que vous trouverez :
  • Un poste clé avec autonomie et responsabilités
  • Des projets concrets avec un acteur majeur (ENEDIS)
  • Une structure à taille humaine, réactive et engagée
  • Un environnement valorisant l'initiative et la performance
  • Rémunération attractive + véhicule de fonctions


Le profil recherché

Formation & Expérience :

- De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, École d'ingénieur ou Master) en électricité, génie civil, travaux publics ou équivalent.
- Expérience de 5 ans à minima sur un poste similaire dans le domaine des réseaux électriques ou travaux publics.

Compétences & Qualités :

- Excellentes compétences en gestion de projet et en suivi de chantier.
- Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle.
- Aptitude au management et à la coordination d'équipes.
- Sens du relationnel et de la négociation commerciale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (ERP, Autocad, Pack Office, etc.).
- Permis B indispensable pour déplacements sur chantiers.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

3 Lassoulan

31480 Cadours

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Publiée le 13/09/2026 - Réf : GAB2026-8810-025

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