Les missions du poste
Votre rôle, en tant que Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H, sera de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise.
Véritable bras droit avec une vision stratégique vous intervenez à la fois sur les dimensions opérationnelles RH et sur le pilotage de projets stratégiques liés au développement RH.
* Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH
* Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes
* Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH
* Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH
* Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise
* Accompagner la conduite du changement aux projets déployés
* Coordonner le développement des compétences
* Suivre les projets de formation et de développement professionnel
* Suivre les KPIs
* Réaliser des reportings et amélioration continue RH
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Salaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel
Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager
Condition : statut cadre
Le profil recherché
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de Silae et Kelio
* Appétence pour les outils informatiques
* Pro-activité, conseil, vision stratégique et business
L'entreprise
Notre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité
Robert Half en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 000512866_1781272052