Paprec emploi
Paprec recrutement

Chargé d'Affaires H/F Paprec

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre du développement de nos activités de déconstruction, nous recherchons un profil orienté business capable de piloter et structurer la dynamique commerciale.

L'environnement opérationnel est déjà en place :

* 2 conducteurs de travaux assurent le pilotage technique des chantiers.
* L'organisation terrain est stabilisée

Le poste est donc centré sur le développement, le suivi financier et la performance commerciale.

MISSIONS

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

* Identifier et prospecter de nouveaux clients (industriels, collectivités, donneurs d'ordre privés)

* Développer et entretenir un réseau local d'apporteurs d'affaires

* Répondre aux appels d'offres et consultations

* Construire des offres commerciales adaptées (chiffrage, positionnement)

PILOTAGE DES AFFAIRES

* Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à signature

* Piloter le budget des opérations vendues

* Être garant de la rentabilité des projets

* Suivre les indicateurs financiers des chantiers

RELATION CLIENT & SUIVI

* Assurer la relation client tout au long du projet

* Être l'interface entre le client et les équipes travaux

* Accompagner les conducteurs de travaux sur les aspects contractuels et financiers

* Fidéliser et développer le portefeuille existant

Le profil recherché

Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans les métiers connexes (déconstruction, environnement, travaux, industrie)

Capacité à structurer une démarche commerciale et à créer du business

Bonne maîtrise des aspects financiers (marges, budgets, suivi de rentabilité)

Autonomie, sens du résultat, esprit de conquête

Aisance relationnelle et capacité à travailler en binôme avec les équipes travaux

Infos complémentaires

RTT, prime de fin d'année, 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 9ra1XbjZ_1781270919

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Stelliant recrutement
Stelliant recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Métal Action recrutement
Gouesnou - 29
CDI
28 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 13 jours
L'Industrie recrute recrutement
Voir l’offre
il y a 4 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact