Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez le pôle Valorisation des talents et de la diversité professionnelle composé de 5 collaborateurs.
Vos missions principales :
* Assurer le sourcing des candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
* Réaliser l'analyse et la présélection des candidatures ;
* Conduire les entretiens de préqualification téléphoniques et assurer le suivi des candidats ;
* Participer aux forums, salons et événements liés au recrutement ;
* Contribuer à la gestion du vivier de candidats et à son actualisation ;
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'un environnement stimulant et collaboratif. Votre aisance rédactionnelle constitue un atout.
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- Intéressement
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
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AGPM en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : OE2026-06-0373_1781270305
