Serveur - Serveuse Polyvalent en Restauration H/F
Break Creperie
- Louviers - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique.
Type de contrat : CDD de 4 mois à partir du 1er septembre 2026.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC
Horaires : Variables entre 9h30 et 20h00
Vos principales missions seront :
- Préparation de crêpes salées et sucrées
- Accueil et service des clients
- Prise de commandes
- Encaissement
- Préparation des boissons (cafés, thés, milkshakes, bubble tea, etc.)
- Conseil et accompagnement des clients
- Réapprovisionnement des postes de travail
- Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Bon sens du relationnel et du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
- Une expérience en restauration est appréciée
Nous proposons
Une formation à nos méthodes de travail
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation
ou petit + venir directement au restaurant vous présenté avec votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir une communication claire et professionnelle,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Veiller à la présentation soignée des plats
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209PFDQ
