Chef des Ventes Export H/F

C2rh

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de la mission
Tu es commercial dans l'âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? Ce poste est fait pour toi !

Pour accélérer la croissance de notre client, nous recherchons un Chef de Zone Export (H/F) prêt à développer les ventes de solutions sur le territoire qui lui est confié, prospecter, animer et vendre via un réseau de sociétés partenaires distributrices sur les marchés mais faire également de la vente directe en B2B.

Ta mission ?
Développer les ventes des solutions sur le territoire confié (Suisse Alémanique, Autriche, Pologne)
Représenter l'entreprise notamment sur la Suisse Alémanique, l'Autriche et la Pologne
Créer du lien et fidéliser : Nouer une relation de confiance avec les interlocuteurs
Gérer ton temps entre sollicitations entrantes, prospection, et déplacements terrain sur ta zone
Apporter une expertise technique : Comprendre et expliquer les solutions logicielles et matérielles innovantes, en étant force de proposition face aux besoins des clients.

Maitrise de l'anglais et de l'allemand impératif !

Déplacements terrain sur la zone confiée (Suisse Alémanique, Autriche, Pologne).
3 à 4 déplacements par trimestre.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RMFG

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