AD-VANTAGE recrutement

Chargé de Recrutement Alternance H/F AD-VANTAGE

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Détail du poste

Description du poste :

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.


Vos missions :

  • Comprendre et anticiper les besoins techniques des managers et des clients
  • Pré-qualification téléphonique des candidats, entretien en visio en veillant à apporter une expérience candidat de qualité
  • Gérer l'entièreté du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur
  • Créer, animer et présenter votre propre vivier de talent aux chargés d'affaires

Compétences requises :

  • Connaissance des outils de recrutement
  • Connaissance des jobboards, du sourcing
  • Appétences pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie


Profil recherché :

Notre seule exigence sera que vous soyez en cours d'obtention de votre Master II car nous recherchons avant tout une personnalité, un dynamisme et une motivation hors du commun

  • Vous recherchez une alternance pour valider votre diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience concrète et formatrice au sein de nos équipes.

Localisation du poste :

  • Paris



Pour en savoir plus sur notre société :


  • www.ad-vantage.fr
  • Linkedin : advantage


Bienvenue chez AD-VANTAGE

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.

Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
  • Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers...). En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun. La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
  • Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001 ;
  • Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;
  • Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ...).

Les avantages

  • Paniers repas
  • Plan d’épargne abondé (jusqu’à 600€ par an)
  • RTT & télétravail
  • Mutuelles à fortes garanties
  • Programme de cooptation
  • CSE d’entreprise
  • Moments de convivialité, afterworks & événements
  • Locaux agréables et management de proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec l’un de nos Talents Acquisition

  • Entretien avec l’un de nos Ingénieurs d’affaires

  • Entretien avec un membre de la Direction

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4137095/29166092 CDR/75P

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