Les missions du poste
Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur de référence dans l'exploitation de résidences de tourisme et d'hébergement haut de gamme, dans le recrutement de son/sa futur·e : Conseiller(e) Commercial(e) - F/H à Bussy St Georges et Chennevières sur Marne.
Un projet ambitieux
Au coeur du développement de la résidence, vous contribuez à sa performance commerciale en accompagnant les futurs résidents et leurs familles dans leur parcours de décision.
Véritable ambassadeur.rice de l'établissement, vous valorisez ses services et développez un réseau actif de prescripteurs pour soutenir son taux d'occupation.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Garant.e du développement commercial de la résidence, vous pilotez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs d'occupation et à la satisfaction des futurs résidents :
- Mener des actions de prospection (phoning, visites terrain, salons...) pour développer un vivier de prospects qualifiés
- Animer et fidéliser le réseau local de prescripteurs (professionnels de santé, partenaires associatifs...)
- Organiser des événements commerciaux et des journées portes ouvertes pour promouvoir la résidence
- Accompagner les familles dans toutes les étapes du parcours client
- Assurer un lien de confiance du premier contact jusqu'à l'arrivée effective
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et alimenter les outils de suivi (CRM, tableaux de bord...)
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes
Le profil recherché
Donnez du sens à votre carrière
Visez l'excellence
- Devenez l'ambassadeur.rice d'une résidence haut de gamme
- Alliez développement commercial et accompagnement personnalisé
- Créez des relations de confiance avec les résidents, leurs familles et les partenaires locaux
- Évoluez dans un environnement où la qualité de service est une priorité
- Intégrez un groupe aux valeurs fortes
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Commercial.e et/ou vendeur.se
- Maitrise du cycle de vente et des outils bureautiques et CRM
- Bonne compréhension des attentes des publics seniors
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
- Dynamisme, enthousiasme et goût du challenge
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
L'entreprise
Job & Career - Une Vision Éthique et Engagée du Recrutement
Chez Job & Career, nous sommes convaincus que le recrutement de dirigeants est avant tout une rencontre de valeurs, une ambition partagée et un engagement durable. Notre mission : révéler les talents capables de conjuguer performance économique, excellence opérationnelle et impact humain.
Job & Career s'engage pour un recrutement responsable, inclusif et durable.
Votre talent fait la différence
Infos complémentaires
Processus de recrutement
👉 Entretien avec nos consultants.
👉 Entretien avec le Directeur.rice d'établissement et le Directeur.rice d'appui des ventes
👉 Rencontre avec le Directeur.rice nationale des ventes
👉 Proposition finale.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4135151/29156887 CC/77/SE
