Les missions du poste
Votre rôle
Au sein de l'équipe RH du Siège, vous contribuez activement à la vie du service et participez à des projets variés mêlant intégration, communication interne, administration du personnel et accompagnement des alternants/stagiaires. Un poste riche, formateur et au coeur des enjeux RH.
Intégration & Expérience Collaborateur
- Organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs en lien avec la RRH et la Chargée de missions RH.
- Suivre la satisfaction des nouveaux arrivants et proposer des améliorations.
- Mettre à jour les supports d'intégration et coordonner les informations avec l'équipe formation.
Communication interne & Intranet
- Rédiger et publier des articles RH (actualités, nouveautés, mises à jour).
- Mettre en ligne les documents RH et assurer leur actualisation.
- Collaborer avec l'équipe IT pour les arrivées (droits, accès, etc.).
- Gérer l'affichage obligatoire et les communications internes sur les sites du Siège.
Organisation & Outils RH
- Mettre à jour l'organigramme du Siège et assurer sa diffusion.
- Participer à la mise à jour de l'organigramme « Qui fait quoi- Siège » et à son partage sur le réseau interne.
Administration RH
- Suivre les visites médicales en lien avec la gestionnaire ADP & Paie.
- Préparer certains courriers RH (ex : refus de reclassement).
- Transmettre les listes d'entrants/sortants aux équipes concernées (formation, IT...).
Suivi des alternants & stagiaires
- Gérer l'ensemble du parcours des stagiaires : conventions, badges, accueil, organisation des semaines de stage (notamment pour les 3e).
- Suivre les gratifications en lien avec la Responsable Paie.
- Organiser les parcours d'intégration des alternants et les réunions dédiées, en collaboration avec la RRH.
Projets RH transverses
- Contribuer à la démarche handicap et au déploiement du plan d'action au Siège.
- Centraliser les données administratives liées aux entretiens annuels et bilans à 6 ans.
Participer ponctuellement à des salons de recrutement en partenariat avec les écoles.
Le profil recherché
Etudiant en Bac +2/3 (BTS SAM / Licence RH) tu es rigoureux, organisé et réactif !
Tu apprécies le travail en équipe et tu disposes d'un bon relationnel ? Rejoins-nous !
Ce que vous allez apprendre :
- Les fondamentaux de la gestion RH dans un environnement structuré.
- La coordination de projets RH transverses.
- La communication interne et la gestion d'outils collaboratifs.
- L'administration du personnel et le suivi des obligations légales.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent qui vous permet de toucher à toutes les facettes des RH.
- Une équipe bienveillante, disponible et engagée dans votre montée en compétences.
- La possibilité de contribuer à des projets concrets et visibles au sein du Siège.
- Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues
Ref: 6up6ya67f7
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 6up6ya67f7
