Sodebo recrutement

Chef de Secteur RHD Paris Nord H/F Sodebo

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous aimez le terrain, la prospection et les environnements où tout va vite ? Rejoignez Sodebo et participez au développement de notre activité Restauration Hors Domicile sur un territoire dense et dynamique couvrant principalement le nord de Paris et l'Île-de-France (dpts 75, 92, 93, 95 et 77 partiellement).

Dans le cadre d'une mobilité interne et accompagné(e) par Olivier, Manager Régional RHD Nord, vous pilotez votre secteur en toute autonomie et incarnez la politique commerciale Sodebo auprès de vos clients (distribution automatique, station-service, restauration commerciale, établissements scolaires...)

Sur un secteur à fort potentiel, marqué par de nombreuses opportunités commerciales sur le circuit de la RHD, vos missions principales sont les suivantes :

-Développer le chiffre d'affaires et les volumes de votre secteur,
-Renforcer le référencement de nos gammes et développer leur présence au sein des établissements,
-Identifier de nouvelles opportunités de business et mener une démarche active de prospection afin de conquérir de nouveaux clients,
-Optimiser la visibilité et la mise en avant de nos gammes pour maximiser leur performance,
-Activer les leviers commerciaux adaptés aux enjeux de chaque client afin de soutenir durablement les ventes,
-Analyser les performances de votre secteur et construire les plans d'actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.


A propos de vous*:
Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience significative et réussie (au moins deux ans) en RHD. Les profils issus de la GMS et animés par l'envie de s'investir sur un nouveau circuit seront également étudiés avec attention.

Vous avez le goût du terrain, l'énergie de la conquête et l'envie de développer votre secteur. Curieux(se), persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez créer de nouvelles opportunités, et construire des relations durables avec vos clients.

Autonome, agile et résilient(e), vous savez évoluer dans un environnement exigeant et tirer parti du fort potentiel qu'offre le marché parisien.

Intégrer SODEBO c'est :
-Une entreprise où la confiance, la proximité et l'envie d'avancer ensemble font partie du quotidien,
-Une réelle autonomie sur votre secteur, avec un accompagnement bienveillant par votre Manager,
-Un parcours de formation sur nos produits, nos techniques de vente, notre culture et un accompagnement sur le terrain par notre formateur régional en plus de votre manager régional.
-Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
-Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs,
-Un accord d'intéressement et de participation,
-Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
-PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage.

Les avantages

  • Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
  • RTT
  • Accord de Télétravail
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
  • Crèche inter-entreprise
  • Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
  • Lab numérique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).

  • Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).

  • Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.

  • En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.

  • Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-28058

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