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Sodebo Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Montaigu-Vendée - 85
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Année de fondation 1973
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Chiffre d'affaires 653 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 49% - 51%
Présentation
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie.
L'avantage de travailler chez nous ? c'est qu'il y en a plein !
Nos réseaux :
Nous sommes une entreprise familiale et indépendante. Et ça, ça change tout.
Ça change notre façon d’avancer.
Depuis plus de 50 ans, on trace notre propre voie, sans suivre les modèles du secteur. Aujourd’hui, Sodebo est leader sur tous les marchés (Sandwich, Salade, Box et Pizza). Et on continue d’inventer des produits bons, frais, accessibles, pensés pour simplifier le quotidien.
Ça change notre façon de décider.
On fait nos choix nous-mêmes et on investit dans la durée.
Ça change aussi notre façon de travailler.
Ici, on avance main dans la main, sur un site unique qui réunit nos 100 métiers. Production, maintenance, logistique, commerce, informatique, R&D, fonctions support… nous sommes ensemble sur le terrain !
Ça change nos perspectives.
En tant qu’entreprise apprenante, on donne à chacun la possibilité d’évoluer, tout au long de son parcours. Ici, on peut développer ses compétences, changer de métier et construire son avenir, grâce à des dispositifs concrets. Chez nous, tout est possible !
Ça change aussi notre quotidien.
Ce qui nous fait nous lever le matin, c’est de pouvoir permettre à tout le monde de travailler dans les meilleures conditions, pour que chacun trouve sa place et puisse se projeter dans la durée avec nous.
Alors, et si c’était vous, notre futur collègue ?
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
- Accord d’intéressement et de participation
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Avantages sociaux
- Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
- Crèche inter-entreprise
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Cadre & conditions de travail
- Locaux modernes
- Equipements techniques et innovants
- Lab numérique
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Flexibilité & organisation
- RTT
- Accord de Télétravail
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Culture & vie d’entreprise
- Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
- Communautés pour partager ses loisirs (running, chorale, relaxation , musique…)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
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Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
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Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
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En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
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Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
Article
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Chez Sodebo, l'ambiance contredit les clichés sur l'industrie agroalimentaire -
« Quand je suis arrivé chez Sodebo avec mon CAP, je n’aurais jamais pensé devenir responsable d’usine »
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offres d'emploi
chez
Sodebo
Filtres
Automaticien H/F
Technicien Ordonnancement H/F
Chef de Projet Conservation H/F
Responsable Secteur Production de Nuit H/F
Lead Developpeur H/F
Responsable Secteur Nettoyage Industriel H/F
Graphiste Print CDD H/F
Chargé de Qualité Site H/F
Chef de Secteur RHD Normandie H/F
Job Etudiant Week-End - Nettoyage H/F
Technicien de Maintenance d'Engins de Manutention H/F
Opérateurs Caristes H/F
Opérateurs Cariste H/F
Chef d'Équipe Magasin Pièces Détachées H/F
Technicien de Maintenance Énergie CDD H/F
Agent de Sûreté H/F
Chef d'Equipe Logistique H/F
Job Etudiant Week-End - Preparation de Commandes H/F
Alternant Technicien Analyse Sensorielle H/F
Chargé de Laboratoire H/F
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