Pp-Dilt-Sg-DRH-Bap - Gestionnaire des Affaires Médicales et du Temps de Travail H/F

Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

Votre environnement professionnel:
- Présentation générale
Au sein du secrétariat général, le bureau de l'accompagnement des personnels (BAP) est l'un des deux bureaux du département des ressources humaines. Il est le garant du respect des règles liées à l'environnement professionnel et au temps de travail. Il est également responsable des questions liées aux affaires médicales et à la formation.
Le BAP est organisé en deux sections:
- la section temps de travail et affaires médicales,
- la section formation.

La DILT comprend:
Le BAP est composé de 15 agents, dont 2 attachés d'administration de l'État, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 8 adjoints administratifs et 2 apprentis.

- Composition et effectifs du service

Le BAP est composé de 15 agents, dont 2 attachés d'administration de l'État, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 8 adjoints administratifs et 2 apprentis.


- Liaisons hiérarchiques

- la cheffe de la section du temps de travail et des affaires médicales (secrétaire administrative de classe exceptionnelle) et son adjoint (major de police);
- la cheffe du bureau de l'accompagnement des personnels (attachée d'administrationde l'État);
- le chef du département des ressources humaines (attaché principal d'administration de l'État).


- Liaisons fonctionnelles

Les référents «ressources humaines» de la direction, les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de police (DRH-PP).

Vos activités principales:


En qualité de gestionnaire des affaires médicales et du temps de travail, vousassurerez


Missions liées aux affaires médicales:

- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des agents de la DILT.
- Gérer et instruire les dossiers d'arrêts de maladie ordinaire.
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers de blessures en service, congés de longue maladie (CLM), congés de longue durée (CLD), congés maternité, maladies professionnelles et temps partiels thérapeutiques.
- Organiser et suivre les visites auprès de la médecine de prévention.
- Assurer le traitement et le suivi des demandes de remboursement partiel de la complémentaire santé obligatoire.
- Saisir et mettre à jour les données dans les applications métiers : Dialogue, SIRH, Resana et Colisea.
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi médical
- Assurer un soutien et un accompagnement auprès des gestionnaires RH de proximité de la DILT.