Directeur des Ressources Humaines H/F W Hunt
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Rattaché au CEO et dans une structure à taille humaine, vos principales missions seront :
1. Animation du dialogue social - Pilotage de l'acquisition
- Piloter et structurer le dialogue social en France dans le cadre du processus de rachat (IRP, CSE, négociations)
- Préparer et conduire les consultations obligatoires auprès des instances représentatives du personnel
- Garantir la conformité juridique et sociale des opérations liées à l'acquisition
- Assurer la communication interne et gérer les risques sociaux tout au long du processus
- Coordonner les échanges avec les conseils juridiques et les partenaires sociaux
2. Coordination des politiques RH à l'international
- Définir et déployer un cadre RH commun applicable à l'ensemble des entités du groupe
- Harmoniser les politiques de rémunération, de mobilité et de gestion des talents à l'échelle internationale
- Accompagner l'intégration des équipes RH des entités acquises dans les process groupe
- Assurer une veille sur les législations sociales des pays d'implantation
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des DRH locaux et des directions opérationnelles
3. Management de l'équipe RH locale
- Encadrer, animer et développer l'équipe RH locale au quotidien
- Organiser et prioriser les missions opérationnelles : administration du personnel, paie, recrutement, formation
- Développer les compétences de l'équipe et accompagner leur montée en puissance
- Garantir la qualité de service RH rendu aux managers et aux collaborateurs
- Être garant(e) du respect des obligations légales et conventionnelles
Cette liste n'est pas limitative.
Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous possédez une expérience sur un poste identique d'au moins 7 ans.
Forte capacité d'adaptation et d'agilité dans un contexte en mouvement au niveau international.
Leadership affirmé avec une aptitude à gérer une équipe et à travailler au sein d'un CODIR.
Dynamisme, esprit d'initiative et sens aigu du collectif, vous avez une approche pragmatique des enjeux RH.
Un anglais courant est impératif sur ce poste.
L'entreprise
W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.
Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.
Le capital humain est au coeur de notre action.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 5093-85
