Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable de Service Socio-Éducatif H/F Croix-Rouge française

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Messigny et Vantoux, vous êtes en charge de(d') :

  • Encadrer des équipes et coordonner les équipes
  • Coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes polyhandicapées.
  • Piloter de l'action du service (projet de service)
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer les planning
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes polyhandicapées.
  • Participer au projet de la structure

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur médicosocial et avez une expérience professionnel similaire.

Compétences requises:

  • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement du handicap et des droits et obligations des personnes polyhandicapées (loi du 2 janvier 2002-2).
  • Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la construction et la rédaction des analyses, la formulation de propositions.
  • Vous avez la capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter.
  • Vous avez de solides bases en technique de management
  • Vous êtes en capacité de réaliser une astreinte hebdomadaire

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13812

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