Les missions du poste
Le Multi accueil La Verrière Enchantée recherche un (-e) Directeur (-tirce) adjoint pour un remplacement à partir du 01/06/2026.
Vous assurez, en collaboration et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, la gestion administrative, managériale et budgétaire de l'établissement en référence au projet d'établissement afin de garantir un accueil de qualité et adapté aux familles.
Vous aurez pour principales missions:
- Assurer avec l'équipe le suivi du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Assurer un suivi des enfants et être vigilant aux signes de la protection de l'enfance
- Participer à l'encadrement et à l'accueil des enfants
- Assurer un accueil de qualité dans son exercice quotidien à travers un accueil individualisé, formel ou informel, des familles
- Orienter les familles vers les structures ou les interlocuteurs adaptés (médecin traitant, PMI, psychologue, médecin spécialisé, etc.)
- Participer à la gestion administrative des familles et au suivi des contrats d'accueils de l'enfant
- Participer à l'organisation des inscriptions, présences et départs des familles
- Participer à la réalisation des facturations aux familles
- Mettre en application le règlement de fonctionnement pour les familles
- Participer à la gestion administrative du personnel (variables de paie, gestion des plannings, planification des congés, etc.)
- Participer à l'élaboration et suivi du budget de l'établissement
- Assurer une gestion optimale des stocks
- Participer activement à l'encadrement des équipes (réunions d'équipe, etc.)
- Mettre en application le règlement intérieur de la structure et veiller à son respect par les personnels et par toute autre personne (stagiaires, bénévoles, etc.)
- Apporter son expertise à l'équipe
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Participer à la gestion des conflits relationnels au sein de l'équipe et/ou des famille
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Infirmier/Puériculteur ou d'un diplôme EJE.
Vous avez la connaissance du développement physique et psychique de l'enfant et des bases médicales sur l'enfant de moins de 6 ans: maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins
Vous avez une connaissance de la législation concernant la protection de l'enfance
Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives.
Vous êtes polyvalent et savez utiliser les outils informatiques et les logiciels nécessaires (Mikado)
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13773
