Technico-Commercial Itinérant Hpa - Paca H/F

VTEC

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

VTEC RECRUTE - COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F) Secteur : PACA (13/83/84/06)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) pour développer et animer votre secteur :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (campings, groupes HPA, gestionnaires)
- Prospecter de nouveaux comptes
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi commercial des projets (devis, relances, closing)
- Représenter VTEC sur le terrain et lors d'événements professionnels

Votre profil :
- Expérience commerciale terrain (idéalement en HPA, BTP ou aménagement extérieur)
- Bonne connaissance du secteur HPA fortement appréciée
- Autonomie, sens du relationnel et goût du challenge
- Capacité à gérer un cycle de vente complet
- Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise reconnue sur son marché
- Un secteur dynamique et en forte croissance
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée
- Une vraie autonomie sur votre secteur
- Rémunération attractive (fixe + variable + véhicule selon profil)

Chez VTEC, c'est également :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NHHQ

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