GROUPE NOEMYS emploi
GROUPE NOEMYS recrutement

Cuisinier - Chef de Partie H/F GROUPE NOEMYS

  • Néris-les-Bains - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Temps complet : 35h / semaine avec modulation 6 jours sur 7 uniquement les soirs
Avantage en Nature repas ( si présent pendant les heures de repas) + mutuelle
Possibilité de logement
Fermeture Annuel : 18 Décembre 2026 au 11 Janvier 2027 à confirmer
Restaurant ouvert du Lundi au Samedi les soirs. Fermé tous les midis et un jour dans la semaine.


CDI ou CDD possible sur la saison

Travail seul en autonomie sur la production , Salade et cuisine d assembalge

Moyenne de 30 couverts jour / Menu de 18 à 28 euros

Salaire brute de 2000 à 2100 euros BRUT selon expérience

Sera en charge de la réalisation des menus à l'ardoise et des menus séminaire.

Expérience obligatoire

Assure le service en cuisine avec rapidité et professionnalisme et en charge de la plonge batterie et restaurant avec une aide en saison.

Vérifie le bon état de marche du matériel.

Informe sa hiérarchie de tout incident.

mutuelle et prévoyance,

Occupe son poste de travail dans une tenue vestimentaire irréprochable.

- Organise et planifie l'activité quotidienne de l'équipe afin d'offrir la meilleure prestation aux clients ;

- S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires afin d'être conforme aux normes HACCP ;

- Gère les stocks et les commandes afin de ne pas avoir de rupture de denrées ;

- Maintient les ratios déterminés afin d'assurer la meilleure rentabilité ;

- Forme ses collaborateurs aux normes d'hygiène et aux techniques culinaires afin de les faire évoluer et garantir la conformité ;

- Elabore la carte du restaurant et les offres séminaires en adéquation avec les attentes des clients, et dans le respect des saisons.

- Met en oeuvre et forme ses équipes au suivi du plan d'action Respect et bienveillance.

Le profil recherché

Savoir-être / compétences comportementales

  • Exemplarité, rigueur, sens de l'écoute, ouverture d'esprit
  • Bonne communication
  • Tenue correcte
  • Courtois avec les clients
  • Disponibilité, adaptabilité, réactivité
  • Curiosité
  • Capacité à gérer les priorités
  • Bonnes pratiques Respect et Bienveillance
  • Compétences comportementales évoquées dans les standards & procédures


Savoir-Faire / Compétences « métier »

  • Formations requises dans le poste « Standards & Procédures » Noemys
  • Maitrise de la gestion des stocks (commandes, recherche fournisseurs, fiches techniques, calcul des rations etc...)
  • Maitrise de la gestion des effectifs (planning, etc ...)
  • Formation HACCP
  • Connaissances managériales

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.

Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez sur l'offre de votre choix

  • Vous êtes pré-qualifié.e

  • Vous avez un échange avec le Responsable Métier et/ou la Direction

  • Selon le poste, vous avez un échange avec le service RH

  • Vous êtes retenu : une proposition est faite

  • Vous intégrez l'entreprise. Bienvenue dans l'aventure!

La carte

40 Rue Boisrot Desserviers

03310 Néris-les-Bains

Localiser le poste

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3546307/29138252 CDCC/03N

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