Détail du poste
De part ses connaissances et compétences diversifiées (les télécoms, la cybersécurité, les datacenters, ...) et transverses, l emploi participe au bon fonctionnement des systèmes d informations critiques et contribue au maintien des niveaux de service des différentes infrastructures et/ou applications, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
L emploi supervise, exploite et administre en autonomie les infrastructures et applications critiques pour l entreprise.
Le profil recherché
Expérience de supervision dans les télécoms.
Infos complémentaires
Conditions d'exercice de l'emploi
- Astreinte : non
- Déplacements : /
- Pénibilité : 100%
Pour plus d'informations, vous pouvez joindre /
- la Cheffe de division SI au **.**.**.**.**
- ou le Chef du service au **.**.**.**.**
Si vous souhaitez vous déclarer candidat en amont de cette publication Bourse de l'Emploi, vous pouvez accéder à l'ensemble des postes RTE disponibles directement sur l'Espace Carrières RTE/Mobilité interne IEG.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF3626B
