Les missions du poste
Missions
Piloter le processus de recrutement stage et alternance : briefs managers, diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens.
Assurer le suivi administratif des dossiers et la coordination avec le service paie.
Coordonner le dispositif Happy Trainees : préparation, lancement de la campagne, suivi de l'enquête, analyse et restitution des résultats aux parties prenantes.
Être responsable de la campagne des stagiaires découvertes 3eme et 2nde.
Contribuer aux actions de communication et marque employeur : salons et forums écoles, animation du canal Teams Campus, organisation des évènements internes avec les écoles, et participation aux onboardings du campus.
Participer à l'amélioration continue des process RH et à la vie du service.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez un Master Ressources Humaines en alternance pour deux ans.
Première expérience en recrutement appréciée.
Maîtrise du français et niveau anglais B2, dans un contexte international.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Aisance relationnelle et sens du service pour garantir une excellente expérience candidats et managers.
Proactivité et esprit d'équipe pour contribuer activement à la dynamique Campus et recrutement.
Les avantages
- Accès à nos 500 offres ciblées en alternance
- Près de 20 formations reconnues de Bac+2 à Bac+5
- Bilan d'orientation gratuit
- Campus à taille humaine
- Accessible sur et hors ParcourSup
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Mobilité internationale (USA, Canada, Espagne, Malte, Maroc...)
- Plus de 25 ans d'expérience à Strasbourg
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Inscription sur dossier (sur et hors ParcourSup)
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Entretien de motivation
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Réponse en 48h
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OMNIS en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129216/29127330 ACDR/67S
