Les missions du poste
Vous :
Accompagnez la digitalisation des dispositifs de développement des compétences auprès des collaborateurs de l'Afpa.
Proposez des modalités pédagogiques innovantes adaptées (e-learning, microlearning, classes virtuelles, mobile learning, etc.),
Concevez des modules de formation digitaux (storyboard, scénarisation pédagogique),
Collaborez avec des ingénieurs pédagogiques, des graphistes ou des experts métiers,
Adaptez des contenus existants au format digital,
Médiatisez les formations sur nos plateforme LMS,
Assurez la gestion logistique et administrative du digital learning,
Participez à la création de l'Université des Talents, espace digital de développement des compétences.
Assurez le reporting auprès des responsables projet et du manager du service,
Suivez les indicateurs et complète les tableaux de bord,
Participez et contribuez aux réunions du réseau national (formation et/ou DRRH)
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
Restaurant d'entreprise.
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année.
Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le profil recherché
L'AFPA vous propose d'intégrer sa formation de Formateur Professionnel pour Adulte (FPA) de niveau Bac +2 en alternance.
Vous disposez idéalement de connaissances des méthodes de formation digitales (blended learning, mobile learning, etc.) ainsi que d'un LMS, idéalement Talentsoft. Vous maîtrisez les outils auteur comme Articulate Storyline et êtes à l'aise avec les plateformes collaboratives. De bonnes notions en design pédagogique sont également attendues.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'aisance dans vos échanges. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau (local et régional).
Réactif(ve), vous adoptez une posture de service et d'accompagnement auprès des clients internes comme des prestataires externes.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
3 Rue Franklin
93100 Montreuil
Publiée le 09/06/2026 - Réf : EXT-ref-18285-2533758
