Détail du poste
La Villa Vanille, domaine de charme situé à Boisseron (34160), recherche une personne sérieuse, autonome et soigneuse pour assurer l'entretien de ses hébergements de juin à septembre.
Vos missions :
Nettoyage et préparation des chambres, suites et gîtes entre les séjours
Entretien des parties communes
Gestion du linge
Réassort des produits d'accueil
Contrôle de la qualité et de la propreté des hébergements
Profil recherché :
Expérience dans le ménage appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Sens du détail et du travail bien fait
Autonomie et fiabilité
Etablissement non desservi par les transports en commun
Contrat :
CDD saisonnier de juin à septembre
15 à 20 heures par semaine
Salaire de 1000 € à 1450 €/mois BRUT
Travail les samedis et dimanches.
2 jours de repos
Rémunération selon profil
Nous accueillons également avec plaisir les candidatures de retraité(e)s souhaitant exercer une activité à temps partiel dans un cadre agréable.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Ranger du matériel,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KPQQ
