Serveur de Bar-Brasserie H/F

au Bureau

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Au Bureau recherche un serveur H/F afin de compléter son équipe.

Vos missions :
- Assurer le service en salle et le suivi des tables.
- Participer activement à la fluidité du service.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service.
- Participer à la mise en place et au rangement de la salle.

Vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur le métier.de serveur.

Vous travaillerez en coupure, services midi et soir.

Vous devez être disponible les week-ends.

2 jours de repos consécutifs par semaine, à définir avec l'employeur.

CDI 35 Heures (12,31€ Brut/Heure) + heures supplémentaires majorées payées.

Avantages en nature : repas.

Poste à pouvoir immédiatement.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Serveur/Serveuse Restaurant

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Préparer des boissons chaudes ou froides,Préparer, assembler des plats simples,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Garantir la satisfaction du client,Proposer des produits additionnels,Saisir une commande sur informatique,Maintenir une communication claire et professionnelle,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KVMD

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